Мы обсуждали их с подругой в применении к помогающим практикам, но я думаю, что их полезность шире. Я вижу этих трёх китов под любым устойчивым и прочным делом. 1. Процесс 2. Опыт 3. Отклик Порядок пунктов не важен. Это как треугольник, фундамент, на который можно опираться. Если проваливается одна из вершин, шатается всё сооружение. Ниже — подробнее. Процесс В том, как мы … [Читать далее...]

В рамках менеджерской сессии я иду от материала клиента. То есть — я не держу в голове никакой «рекомендованной» структуры, мы придумываем структуру вместе исходя из того, какие задачи приносит участница и что называет проблемой. Магия, вероятно, в моем обширном менеджером опыте — я повидала столько способов что-нибудь организовать и структурировать, что не вижу никакой из них единственно … [Читать далее...]

Слово «майндсет» трудно перевести на русский, а оно такое важное, что я ему посвящаю целый пост. Если попытаться сделать это многословно, получится «набор принципов, ценностей и подходов, с которыми относишься к задачам». Что-то вроде «установки». У Кэрол Дуэк есть книжка (она прям так и называется в оригинале, Mindset), название которой на русский перевели как «гибкое сознание». Она … [Читать далее...]